Thefinancely
Een groot aantal mensen denkt dat "freelancen”Is iets wat je doet als je geen echte baan kunt krijgen. Aan de andere kant, "freelancers”Weten dat er niets reëler is dan dat je tegelijkertijd eigenaar, directeur en financieel manager bent. Veel mensen zeggen dat ze niet zouden kunnen leven zonder de zekerheid van een traditioneel bedrijf. We vragen ons af, wat is een goede kluis? Wat is er zo mooi in het leven waarin iemand van de personeelsafdeling, die je tegelijkertijd nog nooit hebt ontmoet, op elk moment mag besluiten dat jouw functie niet langer vereist is voor het bedrijf?
Hier zijn 11 redenen waarom een kamer vol met onafhankelijke professionals, de zogenaamde freelancer, meer stabiliteit in hun gemeenschap brengt dan een middelgroot of groot bedrijf:
1. Dynamiek
De bewering dat kleine bedrijven manoeuvreerbaarder zijn dan traditionele bedrijven, is grotendeels bewezen. Voor de tijd die het Collegium van het boombedrijf besteedt aan de beslissing om het proces van onderzoek naar een uitstekende zakelijke mogelijkheid te initiëren, zal een freelancer beslissen, een paar collega's verzamelen en snel beginnen met de realisatie. Freelancers zijn gewend om de klappen op te vangen. Als de baan stopt of geen succes boekt, kunnen ze morgen iets compleet nieuws en anders proberen - niet volgend jaar.
2. Lagere kosten
Kosten voor nutsvoorzieningen, apparatuur, verzekeringen en het runnen van het bedrijf vanuit het kantoorgebouw zijn te duur geworden. Als de winst onvoldoende is, kunnen banen mislukken vanwege de opeenstapeling van deze kosten. Aan de andere kant hebben freelancers bijna geen extra kosten en kunnen ze aan de slag door zich gewoon te registreren bij freelancersites zoals Fiverr, ODesk, Freelancer en UpWork. Zelfs als ze het moeilijker krijgen, hebben ze geen probleem om de crisis te boven te komen met toast en soep uit de buidel.
3. Meerdere taken tegelijk uitvoeren
Wie heeft er meer kans om economische schokken te overleven: een groot bedrijf dat zich bezighoudt met één activiteit of een ondernemer die vijf dingen tegelijk weet te doen? Freelancers zijn zichzelf in hun werk. Dat geeft aan dat ze voortdurend bijscholen, een constant breed netwerk van contacten onderhouden en hard werken aan het verwerven van nieuwe vaardigheden die hen competitiever kunnen maken in het werk waarmee ze te maken hebben. De gelukkige dagen van het beoefenen van een dienst of product zijn allang voorbij.
4. Vrijheid
Freelancers hebben meestal geen contract met hun werkgever, en het geeft hen de vrijheid om op elk moment het werk te verlaten als ze niet van werkomstandigheden houden of als ze een betere baan vinden.
5. Werken vanuit huis
Thuiswerken is een ideale oplossing om werk en gezin of privé met elkaar in evenwicht te brengen, waarin u met succes in uw levensonderhoud kunt voorzien en uzelf en uw gezin kunt onderhouden. Vanuit huis werken en daardoor een comfortabel leven opbouwen, het is volledig mogelijk. Maar alleen als u bereid bent om hard te werken. De voor de hand liggende voordelen van dergelijke operaties zijn vaak voldoende om professionals vanuit het kantoor in het comfort van uw huis te lokken.
6. Flexibele werktijden
In de tijd van een snel leven is het moeilijk om gezins- en werkverplichtingen op elkaar af te stemmen. Wat zou het leven gemakkelijker maken, zijn veel flexibele werktijden? Als freelancer kun je je werktijd indelen zoals je wilt, of het nu ochtend, middag of avond is. Handig is dat je op deze manier natuurlijk ook een aantal andere banen kunt doen, als je al je verplichtingen kunt nakomen.
7. Uitstekende gelegenheid voor vooruitgang
Als je hard werkt, slim bent en over de kennis en vaardigheden beschikt, zul je zowel zakelijk als financieel heel snel vooruitgang boeken. Freelancen biedt geweldige kansen, een verscheidenheid aan activiteiten en een groot aantal werkgevers die goede arbeidskrachten nodig hebben.
8. Leren door te werken
Denk niet aan werk zoals bij een bedrijf waar je 20 jaar hetzelfde werkt, je verandert wekelijks van baan en van werkgever, en nog veel meer zullen leren wat nuttig zal zijn voor toekomstige banen.
9. Geen 'dresscode'.
Soms is het een plezier om je aan te kleden, maar een pak voor elke dag kan een last zijn. Informele kleding bij het uitvoeren van thuiswerk is een waar 'geschenk uit de hemel'. Stel je eens voor hoe goed het is om elke dag de mogelijkheid te hebben om alleen te dragen wat je wilt.
10. Kansen voor iedereen
Meer werkgelegenheid voor kwetsbare groepen zoals moeders en vaders met jonge kinderen, mensen met mobiliteitsproblemen en mensen die in afgelegen gebieden wonen.
Misschien wel een van de grootste voordelen van freelancetaken is dat je op vakantie kunt wanneer je maar wilt en natuurlijk als je wilt dat je op vakantie kunt werken terwijl dit bij kantoorwerk niet het geval is..
Alleen al om de bovengenoemde en vele andere redenen, zijn freelancers stabiel in hun baan. Ze kunnen niet worden weggestuurd, teruggebracht naar een lagere positie of verplaatst. Vertrouw niet uw hele leven op de wijsheid van de onzichtbare managers. Ze willen geen klant verliezen, omdat ze weten hoe ze met nieuwe moeten komen.
Terwijl de rest van de wereld de rijen arbeidsbureaus kan ontmoeten, betalen freelancers nog steeds voor de leningen, kopen ze in lokale winkels, voeden hun kinderen en betalen hun belastingen. In tegenstelling tot grote bedrijven die zouden kunnen worden gesloten omdat hun aanwezigheid op een bepaalde markt niet loont, blijven ze bijdragen aan de samenleving in goede of slechte zakelijke tijden.
