Thefinancely
Uw baan verlaten om een beter betaalde baan te vinden? Vast en zeker. Uw baan verlaten om een geweldige kans te grijpen? Absoluut. Hoewel je misschien niet altijd in staat bent om op te geven omdat je het geld nodig hebt, moet je enkele signalen kennen die je zullen helpen bepalen wanneer het tijd is om op zoek te gaan naar een nieuwe baan:
Het ontbreekt je aan inspiratie en je verveelt je.
Weet je nog dat je op die plek begon te werken? Voel je elke ochtend de passie en opwinding? Zelfs als dat niet jouw situatie was, leek het aannemen van deze specifieke baan een goede beslissing vanwege de betaling, locatie of mogelijkheid om vooruit te gaan.
Nu presenteer je jezelf elke ochtend saai, verslagen en hopeloos. Overweeg of u dit van maandag tot en met vrijdag acht uur (of langer) wilt volhouden.
Je blijft maar beloven dat je een baan zult verlaten.
Veel mensen zijn hun baan beu en besluiten dat ze het voor eens en voor altijd zullen opgeven. Denk er na een goede nacht over na en kijk of je net een erg stressvolle dag hebt gehad of dat het iets anders is. In plaats van elke dag te beloven dat je gaat stoppen, begin proactief te zijn buiten het werk door te kijken in welk bedrijf je zou willen werken en begin de persoon te worden die je wilt worden.
Verder lezen: 5 tekenen dat u gewoon niet geschikt bent voor een baan van 9 tot 5 personen
Je past niet in deze werkomgeving.
Misschien heb je een leuke baan waarin je veel geld verdient. Misschien tolereer je de meeste van je collega's, maar voel je dat je niet past. Soms is er niets mis met de baan, maar het bedrijf of de baas is het niet eens met je waarden, ethiek of persoonlijkheid. Dit is een moeilijke situatie omdat een andere baan misschien niet zo anders is. Bedenk wat er zou gebeuren als u uw leidinggevende zou benaderen en zou proberen een betere manier te vinden om te passen. Als dat geen optie is of je kunt niet naar een andere afdeling, dan wordt het misschien tijd dat je deze baan verlaat.
Je wilt niet de baan van je baas.
Een van de redenen waarom u daar bent gebleven, is omdat uw bedrijf groei bevordert. Weet u zeker dat u een managementbaan wilt zoals uw baas? Als je het idee niet kunt uitstaan om in de schoenen van je meerdere te staan, dan zou je er waarschijnlijk aan moeten denken om uit te stappen voor andere mensen om mee op te groeien.
Verder lezen: 5 dingen die u moet weten als u uw baan echt haat
U bent niet geïnteresseerd in producten of diensten.
Vergeet het salaris, de functie en al uw collega's. Als u niet betrokken kunt raken bij de dingen die uw bedrijf verkoopt, hoe kunt u dan slagen om daar te werken? Bedenk dat bedrijven graag werknemers hebben die hun merk verdedigen. Het is niet eerlijk tegenover het bedrijf dat u het niet kunt steunen.
Je hebt een vreselijke baas.
Soms is alles wat je nodig hebt een slechte manager om de deur uit te komen. Waarom zou u elke dag omgaan met iemand die veeleisend, incompetent, ellendig, egoïstisch, onvolwassen of controlerend is? Tenzij u zeker weet dat deze persoon binnenkort vertrekt, moet u misschien op zoek gaan naar een andere mogelijkheid.
Verder lezen: Hoe u een baanaanbieding op de juiste manier kunt weigeren
Je doet het niet goed.
Ondanks je kunnen lever je constant dingen van mindere kwaliteit af omdat je niet de nodige passie hebt. Misschien doet u dit omdat het werk erg moeilijk is of omdat u het beleid van het bedrijf niet kent. Ongeacht de situatie is het een goed idee om na te denken over het zoeken naar een andere baan als uw projecten niet op één lijn liggen met de andere.
Je bent gestrest, angstig en ongelukkig.
Er zullen beslist dagen zijn waarop u thuis wilt rusten en slapen. Maar als dat een gevoel is dat u vaak ervaart, kan er een probleem zijn. Mogelijk is werk niet altijd even leuk, maar als je een beetje angstig of gestrest bent over het nadenken over de dingen die je zou moeten doen, doe jezelf dan een plezier en ga weg terwijl je kunt.
Verder lezen: 6 bronnen van stress die u vandaag gemakkelijk kunt vermijden
Ze maken geen gebruik van uw capaciteiten.
Als ze constant iemand anders promoten en niet jij, heeft iemand van boven misschien niet door hoe getalenteerd je bent. In plaats van uw potentieel op die plek te verspillen, schakelt u over naar een andere waar uw werk wordt gewaardeerd en gerespecteerd.
Wat de reden ook is om een baan te willen verlaten, alleen jij kunt bepalen of je moet vertrekken. Als u eenmaal de beslissing heeft genomen om uw baan te verlaten, doe dit dan op de best mogelijke manier, zodat u de deuren open laat voor het geval u ooit moet terugkeren of werkreferenties nodig heeft.
